Erfolgreiche Beratung ist people driven
Suchen Sie nach praxistauglichen Lösungen ohne in konventionellen Denkmustern zu erstarren? Stehen Sie zu Ihren Überzeugungen und vertreten Sie diese auch gegen Widerstände?
Dann finden Sie bei der BERGEN GROUP ein herausragendes Umfeld mit einzigartigen Entwicklungs- und Aufstiegschancen! Bei uns stehen Ihre individuellen Fähigkeiten im Mittelpunkt. Vom ersten Tag an sind Sie Teil eines Teams von erfahrenen Top-Management-Beratern, um nach kurzer Zeit selbst Verantwortung zu übernehmen. In direktem Kontakt mit Entscheidern erarbeiten Sie vor Ort Lösungen für strategische und operative Fragestellungen. Ihre Aufgaben sind vielfältig und anspruchsvoll. Denn unsere Kunden erwarten von uns die besten Ergebnisse.
Ihre Arbeit beim Kunden und Ihr Engagement für die BERGEN GROUP werden regelmäßig bewertet - Ihre Entwicklungsperspektiven legen wir gemeinsam fest. Gehalts- und Karriereentwicklung spiegeln erbrachte Leistungen sowie unsere gemeinsame Einschätzung Ihrer künftigen Leistungen wider. Um diesen hohen Anforderungen gerecht zu werden, erhalten Sie von uns die größtmögliche Unterstützung: intensives Training on the Job, umfassendes Coaching und Mentorship durch Partner der BERGEN GROUP sowie die regelmäßige Teilnahme an externen und internen Fortbildungsprogrammen.
Unser leistungsorientiertes Klima, die hohe Flexibilität und die anspruchsvolle Arbeit beim Kunden vor Ort liegen nicht jedem. Bevor Sie sich für eine Karriere bei der BERGEN GROUP entscheiden, sollten Sie uns intensiv prüfen - genauso wie wir Sie.
Erfolgreiche Beratung braucht die besten Köpfe
Unsere Berater gehören zu den Jahrgangsbesten führender Universitäten und Business Schools und haben bereits vor ihrem Einstieg bei der BERGEN GROUP qualifizierte Praxiserfahrungen gesammelt.
Gefragt sind vielseitige Persönlichkeiten, die zu uns passen:
- Kreative Individualisten, die alle Herausforderungen im Team meistern
- Versierte Spezialisten, die kontinuierlich ihr Fach- und Methodenwissen erweitern und sich gemeinsam mit uns der Entwicklung von State-of-the-Art-Beratungskonzepten widmen
- Starke Persönlichkeiten, die den Mut haben, eigene Überzeugungen auch gegen Widerstände zu vertreten.
Das Wichtigste aus unserer Sicht: Wir legen hohen Wert auf Berater, die streng ergebnisorientiert und "hands-on" arbeiten, auf Berater, die sich an ihren Ergebnissen messen lassen - nicht am Detailgrad ihrer Analysen.
